Pitanja i odgovori sa Bartom Jonkersom, direktorom međunarodnih usluga.
Ako nemate jasno definisanu poslovnu strategiju, nećete daleko stići na putu ka uspehu u obračunu zarada. Jasna strategija znači mnogo više od samog izbora pravog rešenja ili pružaoca usluga.
Izuzetno je važno da se obračun zarada može prilagoditi promenama propisa, tehnologija, trendova u oblasti ljudskih resursa i poslovnih potreba – bez prekida. Pitali smo Barta Jonkersa kako da se napravi plan obračuna zarada koji balansira internu i eksternu podršku, ljudski faktor sa tehnologijom i prilagodljivost sa iskustvom zaposlenih.
Articles
Outsourcing obračuna zarada često se promoviše kao idealno rešenje za kompanije svih veličina – i to je svakako veoma zanimljiv predlog. Svet obračuna zarada je toliko složen da biste mogli pomisliti da je najbolje prepustiti sve u ruke stručnjaka, bilo da se radi o provajderu usluga obračuna zarada ili o jednostavnom softverskom rešenju koje deluje kvalitetno i pametno.
Obračun zarada se ne može obavljati bez određene vrste tehničke podrške – čak i ako je to samo kalkulator.
Zato je prirodno što je HR oblast prepuna širokog spektra tehnoloških rešenja za obračun zarada.
Za neke poslovne lidere to može delovati opterećujuće, pa se osećaju sigurnije dok se i dalje oslanjaju na Excel, uprkos njegovoj ograničenoj funkcionalnosti. Ipak, velika prednost ovog bogatstva tehnoloških rešenja jeste to što vam daje mogućnost izbora – možete tačno odrediti koliko želite da budete uključeni ili oslobođeni kada je u pitanju tehnološka strana procesa.
Poslovno okruženje obračuna zarada dinamično je i složeno, oblikovano stalnim preplitanjem tehnologije, zakonodavstva i očekivanja zaposlenih. Ljudi traže veću transparentnost i fleksibilnost nego ikada kada su u pitanju njihove zarade, što se ogleda i u promenama propisa širom Evrope. Ova očekivanja mogu se ispuniti samo uz sve veći obim tehnoloških rešenja, dok se nivo složenosti višestruko povećava ako posmatrate razvoj poslovanja na međunarodnom nivou. Imajući u vidu te činjenice, jedini način da se obračun zarada odvija nesmetano dok vaše poslovanje raste jeste da razvijete ekspertizu u obračunu zarada koja prati promene u realnom vremenu.