HR & Payroll Pulse 2026

HR & Payroll Pulse je najveći istraživački projekat ove vrste u Evropi. Njegov cilj je jednostavan: pružiti HR liderima jasno razumevanje onoga što zaposleni očekuju i načina na koji poslodavci odgovaraju na te potrebe.

U istraživanju je učestvovalo 16.500 zaposlenih i 5.936 HR menadžera iz 16 evropskih zemalja.

- U kojim oblastima organizacije osećaju najveće operativne izazove i kako rukovodioci odgovaraju na njih.

- Kako se poverenje zaposlenih oblikuje kroz tačnost obračuna zarada, jasnoću politike zarada i doslednost u svakodnevnom radu.

- Zašto je planiranje radne snage postalo prioritet i kako nedostatak kompetencija utiče na spremnost organizacije.

- Kako zaposleni širom Evrope doživljavaju radno okruženje – od dobrobiti i opterećenja poslom do pravičnosti i sigurnosti.

- Kako veštačka inteligencija menja radne uloge, očekivanja i nivo poverenja unutar organizacija.

Ovaj izveštaj pruža liderima utemeljeno razumevanje načina na koji rad danas funkcioniše. Otkriva trenutke u kojima stabilni temelji jačaju poverenje, kao i područja u kojima se manji nedostaci mogu brzo pretvoriti u operativni rizik.

Na osnovu podataka poslodavaca i zaposlenih iz 16 evropskih zemalja, izveštaj donosi praktičan i istraživanjem potkrepljen pogled na način na koji se rad organizuje i oblasti u kojima poboljšanja mogu imati najveći efekat.

Preuzmite izveštaj i istražite najnovije podatke.